İş piyasasının ve personel arayışının geliştiği bir senaryoda, dijitalleşmeye rağmen birkaç yıl içinde kağıttan web'e geçiş, Y kuşağı ve Z kuşağı için çevrimiçi reklamlar uzun, pek sezgisel değil ve çok fazla zaman alıyor. okunma zamanı ve çekici değiller. Sadece. İş arayan gençler haftada ortalama on bir saatini reklamlara göz atarak harcıyor (CareerBuilder Research) çoğu zaman kişinin becerilerine ve mesleki isteklerine uygun olanı içermez.
Peki ya iş ilanlarını yapay zeka algoritması okuyorsa? Gabriele Giugliano'nun Martina Mattone, Nicolò Bardi ve yaklaşık bir yıl önce joinrs'ı kuran Stefano Antonelli ile birlikte düşündüğü şey buydu.
Marangozlar somut bir soruna yenilikçi bir çözümdür: Klasik iş ilanlarının karmaşıklığı ve uzunluğu çok fazla zaman kaybına neden olur; gerekli özellikleri belirlemek ve bu pozisyonun gerçekten kişinin becerileri ve istekleriyle uyumlu olup olmadığını anlamak için düzinelerce teklif satırını okumak için zaman harcanır.
Startup, yapay zeka algoritmaları sayesinde kullanıcı için İtalyanca, İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Portekizce ve Almanca reklamları okuyabiliyor, metni anlayıp yorumlayabiliyor, özetleyebiliyor ve iş arayanlara bu pozisyonun neden uygun olduğunu hızlı bir şekilde açıklayabiliyor. basit ve sezgisel bir grafik tasarımla (kontrol listesi) arz ve talep arasındaki ana kesişimlerin ne olduğunun altını çiziyor. İş arayanlar için hepsi tamamen ücretsiz.
Jointrs nasıl doğdu ve ne işe yarar?
Ama bir adım geriye gidelim. joinrs, 2014 yılında doğan ve kendini üniversite özel ders dünyasına adamış olan Tutored adlı startup'ın doğal evriminden başka bir şey değildir. Zamanla şirket gelişti ve son gelişmenin ardından yetenek alımıyla ilgilenen dijital bir şirket haline geldi.
Personel arama faaliyetlerinin dijitalleştirilmesi açısından İtalya'da bir referans noktası olma rolünü pekiştirdikten sonra girişim, hizmetlerini İngiltere, Fransa, Almanya'daki şirketlere, öğrencilere ve genç iş profillerine de sunmak için uluslararası pazarlara açıldı. İspanya ve Portekiz.
7 Mart 2023'te Tutored, adını joinrs olarak değiştirdi ve kullanıcının etkinliğini artırmak için iş tekliflerini sentetik olarak okuyabilen, anlayan ve yeniden işleyebilen yeni bir yapay zeka modeli olan joinrs AI'yi piyasaya sürdü.
Neden bu seçim? “Girişimcilik yolculuğumuzda ve daha genel olarak özel yapay zekamızla yenilik yapmak istediğimiz personel arama sektöründe sembolik olarak sıfır yılını belirtmek için yeni bir isim seçtik”. 32 yaşındaki, joinrs'ın kurucu ortağı ve CEO'su Gabriele Giugliano anlatıyor.
Adı nereden geliyor, platform nasıl çalışıyor?
Neden Katılanlar? “Aslında biz 'yeni katılanlar Amerikan jargonunda bir gruba ilk kez katılan veya belirli bir kurumsal bağlamın parçası haline gelen kişilerdir. Sonuçta çalışma dünyasına giren gençler, üretken yapay zeka platformumuzun ana hedefidir.”
Bu girişim kısa sürede öğrenciler, yeni mezunlar ve iş arayan şirketlerdeki genç profiller için dijital buluşma noktası haline geldi. Bir yıldan kısa sürede 202 bin başvuru oluşturuldu.
Platform nasıl çalışıyor? “Mekanizma hayal edebileceğinizden daha basit: yeterliliğinizi, çalışmak istediğiniz şehri ve becerilerinizi girerek sitede veya uygulamayla kimlik doğrulamanız yeterli. Jointrs' AI, yüzlerce iş ilanı arasından kullanıcının profiline en uygun teklifleri yalnızca birkaç saniye içinde bulur. Hepsi tamamen ücretsizdir.”
Platform, reklamları yalnızca İtalyanca ve İngilizce değil, aynı zamanda Almanca, Portekizce, Fransızca ve İspanyolca dillerinde de analiz edebiliyor.
Katılımcı sayıları ve hedefleri
İtalyan startup'ın şu anda yaklaşık 350 üniversiteden gelen ve iş aramak için kullanan 650 binden fazla öğrenciden oluşan bir topluluğu var. Kurumsal tarafta, çok uluslu şirketlerden KOBİ'lere kadar, platformu kullanan 100'den fazla kişi ve en iyi yetenekleri bulmak ve dahil etmek için Katılımcıları kullanan 2000'den fazla profesyonel işe alım uzmanı bulunmaktadır. Bugün faaliyet gösterdiği ülkeler şunlardır: İtalya, Brezilya, İngiltere, İspanya ve Portekiz.
“2023 yılında 2022 yılına göre yüzde 100 artışla 202 bin başvuru yapıldı. 2024 Ocak ve Şubat aylarında ise başvuru sayısı 105 bine ulaşmıştı. Giugliano, 2024'ün yaklaşık bir milyon başvuruyla, yani 2023'e kıyasla %400 oranında katlanarak kapanacağını öngörüyor” dedi.
Sadece değil. Geçen Kasım Jointrs, Lizbon Web Zirvesi 2023'ün satış konuşması yarışmasında dünyanın en iyi 10 startup'ı arasında yer aldı. Listede yer alan tek İtalyan girişimi. “Bu, yaratılışımızın şu anda uluslararası düzeyde de büyük bir büyüme gösterdiğini belgeleyen inanılmaz bir sonuçtu. Önce Top 105'e girdik, ardından dünyanın en iyi 10 girişimi listesine geri döndük” dedi.
Bugün joinrs ekibi, Milano, Roma ve Londra'daki ofislere bölünmüş 25 kişiden oluşuyor; hedef, 2024 yılına kadar 40 kişilik bir kadroya ulaşmak.
Başlangıç, dünya çapında yeni ülkelere daha fazla uluslararası genişleme için kullanılacak önemli bir sermaye artırımını kapatmaya yakın.
Peki ya iş ilanlarını yapay zeka algoritması okuyorsa? Gabriele Giugliano'nun Martina Mattone, Nicolò Bardi ve yaklaşık bir yıl önce joinrs'ı kuran Stefano Antonelli ile birlikte düşündüğü şey buydu.
Marangozlar somut bir soruna yenilikçi bir çözümdür: Klasik iş ilanlarının karmaşıklığı ve uzunluğu çok fazla zaman kaybına neden olur; gerekli özellikleri belirlemek ve bu pozisyonun gerçekten kişinin becerileri ve istekleriyle uyumlu olup olmadığını anlamak için düzinelerce teklif satırını okumak için zaman harcanır.
Startup, yapay zeka algoritmaları sayesinde kullanıcı için İtalyanca, İngilizce, Fransızca, İspanyolca, Portekizce ve Almanca reklamları okuyabiliyor, metni anlayıp yorumlayabiliyor, özetleyebiliyor ve iş arayanlara bu pozisyonun neden uygun olduğunu hızlı bir şekilde açıklayabiliyor. basit ve sezgisel bir grafik tasarımla (kontrol listesi) arz ve talep arasındaki ana kesişimlerin ne olduğunun altını çiziyor. İş arayanlar için hepsi tamamen ücretsiz.
Jointrs nasıl doğdu ve ne işe yarar?
Ama bir adım geriye gidelim. joinrs, 2014 yılında doğan ve kendini üniversite özel ders dünyasına adamış olan Tutored adlı startup'ın doğal evriminden başka bir şey değildir. Zamanla şirket gelişti ve son gelişmenin ardından yetenek alımıyla ilgilenen dijital bir şirket haline geldi.
Personel arama faaliyetlerinin dijitalleştirilmesi açısından İtalya'da bir referans noktası olma rolünü pekiştirdikten sonra girişim, hizmetlerini İngiltere, Fransa, Almanya'daki şirketlere, öğrencilere ve genç iş profillerine de sunmak için uluslararası pazarlara açıldı. İspanya ve Portekiz.
7 Mart 2023'te Tutored, adını joinrs olarak değiştirdi ve kullanıcının etkinliğini artırmak için iş tekliflerini sentetik olarak okuyabilen, anlayan ve yeniden işleyebilen yeni bir yapay zeka modeli olan joinrs AI'yi piyasaya sürdü.
Neden bu seçim? “Girişimcilik yolculuğumuzda ve daha genel olarak özel yapay zekamızla yenilik yapmak istediğimiz personel arama sektöründe sembolik olarak sıfır yılını belirtmek için yeni bir isim seçtik”. 32 yaşındaki, joinrs'ın kurucu ortağı ve CEO'su Gabriele Giugliano anlatıyor.
Adı nereden geliyor, platform nasıl çalışıyor?
Neden Katılanlar? “Aslında biz 'yeni katılanlar Amerikan jargonunda bir gruba ilk kez katılan veya belirli bir kurumsal bağlamın parçası haline gelen kişilerdir. Sonuçta çalışma dünyasına giren gençler, üretken yapay zeka platformumuzun ana hedefidir.”
Bu girişim kısa sürede öğrenciler, yeni mezunlar ve iş arayan şirketlerdeki genç profiller için dijital buluşma noktası haline geldi. Bir yıldan kısa sürede 202 bin başvuru oluşturuldu.
Platform nasıl çalışıyor? “Mekanizma hayal edebileceğinizden daha basit: yeterliliğinizi, çalışmak istediğiniz şehri ve becerilerinizi girerek sitede veya uygulamayla kimlik doğrulamanız yeterli. Jointrs' AI, yüzlerce iş ilanı arasından kullanıcının profiline en uygun teklifleri yalnızca birkaç saniye içinde bulur. Hepsi tamamen ücretsizdir.”
Platform, reklamları yalnızca İtalyanca ve İngilizce değil, aynı zamanda Almanca, Portekizce, Fransızca ve İspanyolca dillerinde de analiz edebiliyor.
Katılımcı sayıları ve hedefleri
İtalyan startup'ın şu anda yaklaşık 350 üniversiteden gelen ve iş aramak için kullanan 650 binden fazla öğrenciden oluşan bir topluluğu var. Kurumsal tarafta, çok uluslu şirketlerden KOBİ'lere kadar, platformu kullanan 100'den fazla kişi ve en iyi yetenekleri bulmak ve dahil etmek için Katılımcıları kullanan 2000'den fazla profesyonel işe alım uzmanı bulunmaktadır. Bugün faaliyet gösterdiği ülkeler şunlardır: İtalya, Brezilya, İngiltere, İspanya ve Portekiz.
“2023 yılında 2022 yılına göre yüzde 100 artışla 202 bin başvuru yapıldı. 2024 Ocak ve Şubat aylarında ise başvuru sayısı 105 bine ulaşmıştı. Giugliano, 2024'ün yaklaşık bir milyon başvuruyla, yani 2023'e kıyasla %400 oranında katlanarak kapanacağını öngörüyor” dedi.
Sadece değil. Geçen Kasım Jointrs, Lizbon Web Zirvesi 2023'ün satış konuşması yarışmasında dünyanın en iyi 10 startup'ı arasında yer aldı. Listede yer alan tek İtalyan girişimi. “Bu, yaratılışımızın şu anda uluslararası düzeyde de büyük bir büyüme gösterdiğini belgeleyen inanılmaz bir sonuçtu. Önce Top 105'e girdik, ardından dünyanın en iyi 10 girişimi listesine geri döndük” dedi.
Bugün joinrs ekibi, Milano, Roma ve Londra'daki ofislere bölünmüş 25 kişiden oluşuyor; hedef, 2024 yılına kadar 40 kişilik bir kadroya ulaşmak.
Başlangıç, dünya çapında yeni ülkelere daha fazla uluslararası genişleme için kullanılacak önemli bir sermaye artırımını kapatmaya yakın.