Buna göre Küresel Yetenek Eğilimleri Raporu LinkedIn'e göre, 2030 yılına kadar çalışanların ihtiyaç duyduğu beceriler önemli bir değişime uğrayacak; en azından Mevcut becerilerin %65'inin yükseltilmesi veya değiştirilmesi gerekecek. İtalya'da üretken yapay zekaya atıfta bulunan iş ilanları son iki yılda neredeyse beş kat arttı ve bu da bu teknolojinin hızla benimsendiğinin altını çizdi. Yapay zeka ile ilgili rollere yönelik başvurular %31 oranında arttı ve bu da profesyoneller arasında artan ilginin altını çizdi.
Üretken yapay zeka, şirketteki yaratıcılığı ve yenilikçiliği artırmanın yanı sıra çok çeşitli etkinlikleri kişiselleştirebilir. Aynı zamanda bu teknoloji, yapay zeka tarafından oluşturulan içerikle etkileşimde bulunmakla ilgilenen profesyoneller için yeni fırsatlar da açıyor: hakemler, editörler, moderatörler ve danışmanlar. Potansiyelini tam olarak kullanabilmek için hem teknik hem de sosyal becerilerin geliştirilmesi önemlidir.
Üretken yapay zekanın İtalya'daki iş dünyası üzerindeki etkisi ve fırsatları ile bundan türettiği yeni meslekler ve becerilere odaklanacak olan “Üretken yapay zeka: İtalya'da yeni meslekler ve beceriler” etkinliğinde tüm bunları konuşacağız. . Ayrıca bu teknolojinin, yaratıcılığı ve üretkenliği serbest bırakarak profesyonellerin faaliyetlerini desteklemeye nasıl yardımcı olabileceğine dair verileri de sunacağız. Ayrıca, profesyonellerin iş piyasasında gelişmelerine ve yeni istihdam fırsatları yaratmalarına yardımcı olacak eğitim faaliyetleri ve yeni becerilerin yaratılması hakkında konuşmak için de bir fırsat olacak.
Microsoft, İtalya'da her zaman inovasyona ve eğitime önemli yatırımlar yapmış ve iş piyasasının gerektirdiği becerileri geliştirmeye yönelik eğitim kursları sunmuştur. Bunun için etkinlik sırasında Microsoft İtalya'nın CEO'su Vincenzo Esposito, Microsoft'un inovasyona olan bağlılığından ve yeni Sanal Kariyer Fuarı eğitim platformunun lansmanından bahsedecek. Aslında Microsoft, 20 Mayıs'tan itibaren bir hafta boyunca çalışanların ve iş arayanların talebiyle eğitim ve çalışma olanaklarını bir araya getirecek bir platform başlattı. Microsoft, Sanal Kariyer Fuarı gibi girişimler aracılığıyla, talep gören dijital becerilerin geliştirilip değerlendirilebileceği bir ekosistem yaratmayı, böylece üretken yapay zeka çağının zorlukları ve fırsatlarıyla yüzleşmeye hazır bir iş gücüne katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Olay sırasında Alessandro Scalcon, SWG'de Kıdemli Araştırmacı, Yapay zekanın gençlere sunduğu fırsatlara ilişkin bir araştırma sunacak ve ardından yapay zekanın İtalya'daki çalışma dünyasındaki geleceği üzerine bir tartışma sunacak. Gi Group Holding Italia Ülke Müdürü Francesco Baroni, Ve Marcello Albergoni, LinkedIn İtalya Ülke Müdürü.
Etkinliğin ikinci kısmı İtalyan şirketleri için doğru becerilerin yaratılmasına ayrılacak. Müdahale edecekler Talent Garden'dan sorumlu Sara Bonfioli, H-Farm'dan Diego Pizzocaro ve Elis Innovation Hub Genel Müdürü Luigi de Costanzo, bir gazetecinin moderatörlüğünde gerçekleşti. Daha sonra, Dijital Dünya Vakfı Genel Müdürü Mirta Michilli, özellikle ülkenin daha az fırsat sunan bölgelerinde gençler ve iş arayanlar için ihtiyaç duyulan yapay zeka becerileri hakkında konuşacak. Microsoft İtalya COO'su Matteo Mille ve Torino Üniversitesi makine mühendisliği öğrencisi Giorgio Fontana.
Üretken yapay zeka, şirketteki yaratıcılığı ve yenilikçiliği artırmanın yanı sıra çok çeşitli etkinlikleri kişiselleştirebilir. Aynı zamanda bu teknoloji, yapay zeka tarafından oluşturulan içerikle etkileşimde bulunmakla ilgilenen profesyoneller için yeni fırsatlar da açıyor: hakemler, editörler, moderatörler ve danışmanlar. Potansiyelini tam olarak kullanabilmek için hem teknik hem de sosyal becerilerin geliştirilmesi önemlidir.
Üretken yapay zekanın İtalya'daki iş dünyası üzerindeki etkisi ve fırsatları ile bundan türettiği yeni meslekler ve becerilere odaklanacak olan “Üretken yapay zeka: İtalya'da yeni meslekler ve beceriler” etkinliğinde tüm bunları konuşacağız. . Ayrıca bu teknolojinin, yaratıcılığı ve üretkenliği serbest bırakarak profesyonellerin faaliyetlerini desteklemeye nasıl yardımcı olabileceğine dair verileri de sunacağız. Ayrıca, profesyonellerin iş piyasasında gelişmelerine ve yeni istihdam fırsatları yaratmalarına yardımcı olacak eğitim faaliyetleri ve yeni becerilerin yaratılması hakkında konuşmak için de bir fırsat olacak.
Microsoft, İtalya'da her zaman inovasyona ve eğitime önemli yatırımlar yapmış ve iş piyasasının gerektirdiği becerileri geliştirmeye yönelik eğitim kursları sunmuştur. Bunun için etkinlik sırasında Microsoft İtalya'nın CEO'su Vincenzo Esposito, Microsoft'un inovasyona olan bağlılığından ve yeni Sanal Kariyer Fuarı eğitim platformunun lansmanından bahsedecek. Aslında Microsoft, 20 Mayıs'tan itibaren bir hafta boyunca çalışanların ve iş arayanların talebiyle eğitim ve çalışma olanaklarını bir araya getirecek bir platform başlattı. Microsoft, Sanal Kariyer Fuarı gibi girişimler aracılığıyla, talep gören dijital becerilerin geliştirilip değerlendirilebileceği bir ekosistem yaratmayı, böylece üretken yapay zeka çağının zorlukları ve fırsatlarıyla yüzleşmeye hazır bir iş gücüne katkıda bulunmayı amaçlıyor.
Olay sırasında Alessandro Scalcon, SWG'de Kıdemli Araştırmacı, Yapay zekanın gençlere sunduğu fırsatlara ilişkin bir araştırma sunacak ve ardından yapay zekanın İtalya'daki çalışma dünyasındaki geleceği üzerine bir tartışma sunacak. Gi Group Holding Italia Ülke Müdürü Francesco Baroni, Ve Marcello Albergoni, LinkedIn İtalya Ülke Müdürü.
Etkinliğin ikinci kısmı İtalyan şirketleri için doğru becerilerin yaratılmasına ayrılacak. Müdahale edecekler Talent Garden'dan sorumlu Sara Bonfioli, H-Farm'dan Diego Pizzocaro ve Elis Innovation Hub Genel Müdürü Luigi de Costanzo, bir gazetecinin moderatörlüğünde gerçekleşti. Daha sonra, Dijital Dünya Vakfı Genel Müdürü Mirta Michilli, özellikle ülkenin daha az fırsat sunan bölgelerinde gençler ve iş arayanlar için ihtiyaç duyulan yapay zeka becerileri hakkında konuşacak. Microsoft İtalya COO'su Matteo Mille ve Torino Üniversitesi makine mühendisliği öğrencisi Giorgio Fontana.