Hüseyin GÖKÇE
Pandemi devrinde istihdamı korumak emeliyle uygulanan kısa çalışma ödeneği takviyesinde Cumhurbaşkanına kanunla verilen uzatma yetkisi 30 Haziran’da doluyor. 10 gün içerisinde yeni bir yasal düzenleme yapılmazsa hem kısa çalışma ödeneği takviyesi birebir vakitte fesih yasağı (işten çıkarma yasağı) sona erecek. Buna bağlı olarak fiyatsız müsaade takviyesi de birebir tarih prestijiyle son bulacak. Şu ana kadar kamuoyuna görüş bildiren iş insanları çoklukla kısa çalışma ödeneği dayanağının yıl sonuna kadar uzatılması gerektiği tarafında taleplerini bildiriyorlar.
Canlanma için kıymetli
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol genç ve bayan işsizliğinin artmaması için kısa çalışma ödeneği ay ay değil, yılsonuna kadar uzatılması gerektiğini söylemiş oldu. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, dayanakların sona ermesiyle bir arada işgücü piyasasında kıymetli hareketlilik yaşanacağını belirtirken, bilhassa bayanların istihdama dönüşünün güç olacağını aktardı. Akkol DÜNYA’ya yaptığı açıklamada kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar devam etmesinin istihdamın korunması ve ekonomik canlanma için değerli olduğuna dikkat çekti
Daha vakte muhtaçlık var
Salgının başından bu yana evvelarinin çalışanlarımızın sıhhatini korumak ve daha sonrasında da toparlanmaya ve istihdama odaklanmak olduğunun altını çizen Akkol, “Ortak akılla milletimize ve tüm tarafl orta yarar sağlayacak tahlilleri üretmek için çalıştık. bu vakitte devletimiz de salgının ülkemizdeki tesirlerini en aza indirmek için tüm kurum ve kuruluşları ile büyük bir özveri ortasında çalıştı” dedi. “Yerinde ve tam vaktinde alınan önlem ve takviyeler için başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere hükümetimize teşekkürü bir borç biliyoruz” diyen Akkol, tıpkı vakitte salgın ve bunun getirdiği olağanüstü şartların hala devam ettiğine vurgu yaptı. Akkol, “Tüm dünyada ve ülkemizde olağanlaşma adımlarının süratle devreye alınmasıyla birlikte, hizmet kesiminin toparlanması için vakte gereksinim bulunmaktadır” sözlerini kullandı.
Ay ay uzatmak yerine…
Olağanlaşma adımları atılırken, mevcut istihdamın devamının sağlanmasının fazlaca kıymetli olduğunun altını çizen Akkol, “Genç ve bayan işsizliğinin artmaması için destekleyici önlemlerin sürdürülmesini epey değerli buluyoruz” dedi.
İş dünyası olarak bu süreçte kendilerinin de katkı koyacağını lisana getiren Akkol, “Bu doğrultuda, Haziran sonu itibariyle sona erecek olan kısa çalışma ödeneğinin ay ay uzatılmak yerine yıl sonuna kadar uzatılmasının gerekliliğine inanıyoruz. Kısa çalışma ödeneği uygulamasının ekonomik ve toplumsal kaideler tam olarak iyileşene kadar devam etmesinin istihdamın korunmasında kritik kıymete sahip olduğu kanaatindeyiz. bu vakitte, bizler de elimizi taşın altına koyarak, bu vakte kadar yaptığımız biçimde çalışanlarımızı destekleyecek ve uygun olan kesimlerimizde fiyatlarını tamamlamaya devam edeceğiz” dedi.
“İşgücü piyasasındaki hareketliliğe yönelik yeni siyaset önlemlerine gereksinim olacak”
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, birinci sefer 25 Mart 2020’de sokağa çıkma yasağının akabinde kısa çalışma ödeneğinin hayata geçtiğini hatırlatırken, 17 Nisan 2020’de ise işten çıkarma yasağı ve nakdi fiyat dayanağının gündeme geldiğini bildirdi. Takviye yanı sıra işten çıkarma yasağının 30 Haziran’da sona ermesiyle işgücü piyasasında hareketlilik oluşacağını lisana getiren Bülbül, “Bu hareketliliğin nasıl ve ne biçimde gerçekleşeceğini ise vakit gösterecek. Kısa çalışma ve fesih yasağının sona ermesi ile bir arada oluşacak yeni durumlara ait de yeni siyaset önlemlerine muhtaçlık olacaktır. Aşılama da yaşanan olumlu gelişmeler bilhassa hizmet kesiminde bir canlanma sağlayacaktır. Lakin sektörel olarak yeni önlemlere gereksinim olacağı açık” dedi.
Bayanların işgücüne iştirak oranı düştü
Geçmişte kriz devirlerinde bayanların işgücüne iştirak oranı artış gösterirken, pandemide aykırısı bir durum yaşandığını ve bayanların işgücüne katılma oranının azaldığını lisana getiren Bülbül, “Kriz devirlerinde bayanların işgücüne katılma oranı artış gösterirdi. İşini kaybeden erkekler olduğunda bayanlar iş aramaya başlar ve işgücüne iştirak oranı artardı. Fakat salgın, ekonomik krizden farklı olarak kalıcı bir istihdam kaybı doğurduğu ve salgın müddetince yaşlı ve çocuk bakım yükü ziyadesiyle arttığı için bayanların işgücüne katılma oranında artış değil tersine azalma var” biçimindeki tespitini paylaştı. Bülbül, fesih yasağının sona ermesiyle bayanların dönüşünün süratli olmayacağını da söylemiş oldu.
Ertelenen işyeri kapanışları gerçekleşecek
Yaklaşık 1 yıldır kapalı olan kimi kesimlerde fesih yasağı daha sonrasında, ertelenmiş kapanmaların yaşanacağını vurgulayan Okan Güray Bülbül, bu sebeple işsiz kalacak bireylerin işsizlik sigortasından yararlanma mühletleri ile ödenek ölçülerinin artırılması teklifinde bulundu. Yeni periyotta sektörel ve mesleksel geçişlerin özendirilmesine yönelik kısa vadeli siyaset önlemlerine muhtaçlık olabileceğini söyleyen Bülbül, bunlara örnek olarak kuryeliği gösterdi. Bülbül, kitlesel işsizliğin azaltılması için kısa vadeli önlemler yanı sıra uzun vadede katma bedelli mal ve hizmet üretiminin sağlanması başta olmak üzere kalıcı önlemlerin de alınmasının değerine işaret etti.
Okumaya devam et...
Pandemi devrinde istihdamı korumak emeliyle uygulanan kısa çalışma ödeneği takviyesinde Cumhurbaşkanına kanunla verilen uzatma yetkisi 30 Haziran’da doluyor. 10 gün içerisinde yeni bir yasal düzenleme yapılmazsa hem kısa çalışma ödeneği takviyesi birebir vakitte fesih yasağı (işten çıkarma yasağı) sona erecek. Buna bağlı olarak fiyatsız müsaade takviyesi de birebir tarih prestijiyle son bulacak. Şu ana kadar kamuoyuna görüş bildiren iş insanları çoklukla kısa çalışma ödeneği dayanağının yıl sonuna kadar uzatılması gerektiği tarafında taleplerini bildiriyorlar.
Canlanma için kıymetli
Türkiye Patron Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) İdare Şurası Lideri Özgür Burak Akkol genç ve bayan işsizliğinin artmaması için kısa çalışma ödeneği ay ay değil, yılsonuna kadar uzatılması gerektiğini söylemiş oldu. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, dayanakların sona ermesiyle bir arada işgücü piyasasında kıymetli hareketlilik yaşanacağını belirtirken, bilhassa bayanların istihdama dönüşünün güç olacağını aktardı. Akkol DÜNYA’ya yaptığı açıklamada kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar devam etmesinin istihdamın korunması ve ekonomik canlanma için değerli olduğuna dikkat çekti
Daha vakte muhtaçlık var
Salgının başından bu yana evvelarinin çalışanlarımızın sıhhatini korumak ve daha sonrasında da toparlanmaya ve istihdama odaklanmak olduğunun altını çizen Akkol, “Ortak akılla milletimize ve tüm tarafl orta yarar sağlayacak tahlilleri üretmek için çalıştık. bu vakitte devletimiz de salgının ülkemizdeki tesirlerini en aza indirmek için tüm kurum ve kuruluşları ile büyük bir özveri ortasında çalıştı” dedi. “Yerinde ve tam vaktinde alınan önlem ve takviyeler için başta Sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere hükümetimize teşekkürü bir borç biliyoruz” diyen Akkol, tıpkı vakitte salgın ve bunun getirdiği olağanüstü şartların hala devam ettiğine vurgu yaptı. Akkol, “Tüm dünyada ve ülkemizde olağanlaşma adımlarının süratle devreye alınmasıyla birlikte, hizmet kesiminin toparlanması için vakte gereksinim bulunmaktadır” sözlerini kullandı.
Ay ay uzatmak yerine…
Olağanlaşma adımları atılırken, mevcut istihdamın devamının sağlanmasının fazlaca kıymetli olduğunun altını çizen Akkol, “Genç ve bayan işsizliğinin artmaması için destekleyici önlemlerin sürdürülmesini epey değerli buluyoruz” dedi.
İş dünyası olarak bu süreçte kendilerinin de katkı koyacağını lisana getiren Akkol, “Bu doğrultuda, Haziran sonu itibariyle sona erecek olan kısa çalışma ödeneğinin ay ay uzatılmak yerine yıl sonuna kadar uzatılmasının gerekliliğine inanıyoruz. Kısa çalışma ödeneği uygulamasının ekonomik ve toplumsal kaideler tam olarak iyileşene kadar devam etmesinin istihdamın korunmasında kritik kıymete sahip olduğu kanaatindeyiz. bu vakitte, bizler de elimizi taşın altına koyarak, bu vakte kadar yaptığımız biçimde çalışanlarımızı destekleyecek ve uygun olan kesimlerimizde fiyatlarını tamamlamaya devam edeceğiz” dedi.
“İşgücü piyasasındaki hareketliliğe yönelik yeni siyaset önlemlerine gereksinim olacak”
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Öğretim Elemanı Okan Güray Bülbül, birinci sefer 25 Mart 2020’de sokağa çıkma yasağının akabinde kısa çalışma ödeneğinin hayata geçtiğini hatırlatırken, 17 Nisan 2020’de ise işten çıkarma yasağı ve nakdi fiyat dayanağının gündeme geldiğini bildirdi. Takviye yanı sıra işten çıkarma yasağının 30 Haziran’da sona ermesiyle işgücü piyasasında hareketlilik oluşacağını lisana getiren Bülbül, “Bu hareketliliğin nasıl ve ne biçimde gerçekleşeceğini ise vakit gösterecek. Kısa çalışma ve fesih yasağının sona ermesi ile bir arada oluşacak yeni durumlara ait de yeni siyaset önlemlerine muhtaçlık olacaktır. Aşılama da yaşanan olumlu gelişmeler bilhassa hizmet kesiminde bir canlanma sağlayacaktır. Lakin sektörel olarak yeni önlemlere gereksinim olacağı açık” dedi.
Bayanların işgücüne iştirak oranı düştü
Geçmişte kriz devirlerinde bayanların işgücüne iştirak oranı artış gösterirken, pandemide aykırısı bir durum yaşandığını ve bayanların işgücüne katılma oranının azaldığını lisana getiren Bülbül, “Kriz devirlerinde bayanların işgücüne katılma oranı artış gösterirdi. İşini kaybeden erkekler olduğunda bayanlar iş aramaya başlar ve işgücüne iştirak oranı artardı. Fakat salgın, ekonomik krizden farklı olarak kalıcı bir istihdam kaybı doğurduğu ve salgın müddetince yaşlı ve çocuk bakım yükü ziyadesiyle arttığı için bayanların işgücüne katılma oranında artış değil tersine azalma var” biçimindeki tespitini paylaştı. Bülbül, fesih yasağının sona ermesiyle bayanların dönüşünün süratli olmayacağını da söylemiş oldu.
Ertelenen işyeri kapanışları gerçekleşecek
Yaklaşık 1 yıldır kapalı olan kimi kesimlerde fesih yasağı daha sonrasında, ertelenmiş kapanmaların yaşanacağını vurgulayan Okan Güray Bülbül, bu sebeple işsiz kalacak bireylerin işsizlik sigortasından yararlanma mühletleri ile ödenek ölçülerinin artırılması teklifinde bulundu. Yeni periyotta sektörel ve mesleksel geçişlerin özendirilmesine yönelik kısa vadeli siyaset önlemlerine muhtaçlık olabileceğini söyleyen Bülbül, bunlara örnek olarak kuryeliği gösterdi. Bülbül, kitlesel işsizliğin azaltılması için kısa vadeli önlemler yanı sıra uzun vadede katma bedelli mal ve hizmet üretiminin sağlanması başta olmak üzere kalıcı önlemlerin de alınmasının değerine işaret etti.
Okumaya devam et...