Eskiden “sadece” gemiler vardı. Daha sonra yeni teknolojiler geldi ve dünyadaki en eski endüstriyel sektörlerden birini kökten değiştirdi: gemi inşası. Yapay zeka, artırılmış gerçeklik, dijital simülasyonlar, Nesnelerin İnterneti, otonom robotlar, Büyük Veri, bulut bağlantısı ve çok daha fazlası; bunların hepsi gemi sahiplerine, mürettebata ve yolculara akıllı çözümler sunmak üzere entegre edilebilecek teknolojilerdir. “Hiçbir şey eskisi gibi değil; bugün hem sivil hem de askeri sektördeki gemiler 'tasarım gereği dijital'genel projeden bireysel detaylara kadar tamamen yeni işlevlere açık bir kullanım ve dijital deneyim için tasarlandı. Bir metaforla basitleştirecek olursak, gemi inşa sektöründe sanki ilk cep telefonlarından günümüz akıllı telefonlarına geçiş yapmışız gibi” yorumunu yapıyor. Cristiano Pasanisireklam di Fincantieri NexTech, “teknolojik motoru” Fincantieri grubu çatısı altında IDS Engineering dei Sistemi, Cetena, Issel Nord, e-Phors, Hms IT, Sls ve Reicom yan kuruluşlarını bir araya getiriyor.
“Başka bir deyişle, halihazırda askeri, sivil ve açık deniz gemilerinin inşasında lider olan Fincantieri, inşa etme becerilerini genişletmek istiyor 'dijital gemiler', yani gelenekselden farklı bir iş modeliyle pazara sunulan, katma değeri yüksek hizmetlerden oluşan bir portföy oluşturmak. Paradigma değişikliği gerektiren radikal bir dönüşümden bahsediyoruz. CEO'muzun ve genel müdürümüzün dediği gibi: Pierroberto FolgieroCapex'ten Opex'e geçmeliyiz, yani tek seferlik gelir sağlayan gemi satışlarını dijital teknolojik çözümlerin satışı, sürekli gelir elde etmek. Ve gemi seviyesindeki sistem entegratörleri olarak biz Fincantieri olarak donanım ve yazılım arasında doğal olarak entegre çözümler sunmak için mükemmel bir konumdayız” diye ekliyor Pasanisi.
Bu, grubun Yönetim Kurulunun Fincantieri NexTech ve bağlı şirketlerine verdiği bir görevdir. Fincantieri'nin sanayi planının (2023-2027) hedefleri doğrultusunda, İtalya'da ve önümüzdeki yıllarda büyüyecek olan Avustralya, Kanada, Birleşik Krallık ve Güney Kore'de ofisleri bulunan toplam 800 profesyonel. “Uygulama kapsamı ne olursa olsun, ayırt edici faktör bugün elektronik ve dijital tarafından giderek daha fazla temsil ediliyor. Bu, yüksek bir ihtiyaç anlamına gelir araştırma ve inovasyona yatırım ama her şeyden önce aşağıdakiler gibi temel 'yıkıcı' teknolojiler konusunda doğru becerilerin kazanılmasında robotik, blockchain, siber güvenlik, yapay zeka, gelişmiş ve karma sanal gerçeklik ve büyük veripiyasada bulmak çok zor”, diye açıklıyor CEO.
Fincantieri NexTech'in CEO'su Cristiano Pasanisi
arz ve talep arasındaki uyumsuzluk bu sadece Fincantieri veya NexTech'i değil, çapraz olarak tüm ulusal üretim sistemini ilgilendiriyor: “Yıllardır aralarında Leonardo ve Elettronica'nın da bulunduğu birçok endüstriyel ve teknolojik ortakla çalışıyoruz. Ve bu şirketler de bizim gibi, özellikle dijital sektörde uygun profillerin azlığına dikkat çekiyor. Bunun iş piyasasını çok rekabetçi hale getirdiğini vurguluyor CEO ve bu nedenle Fincantieri NexTech ve tüm grup için zorluk iki yönlüdür: her şeyden önce işgücüne dahil edilecek bu yeni profilleri bulmak için çalışmak ve aynı zamanda iletişim kurmak potansiyel adaylara 'sadece deniz mühendisliği değil, güçlü bir teknolojik uzmanlığa sahip bir şirketin parçası olma fırsatı'.
Pasanisi, “dijital profilleri”, özellikle de gençleri çekmek için farklı bir işe alım modeli düşünüyor. “meydan okumak”: “Okullar, araştırma merkezleri ve üniversitelerle birçok fuara veya halka açık toplantıya katılıyoruz ve güçlü bir mesleğe sahip gençlere sunarak bu fırsatlardan yararlanmak istiyoruz. KÖK Fincantieri NexTech'in üzerinde çalıştığı pilot teknolojik vakalarda iki veya üç “zorlukla” rekabet etmek. Grup düzeyinde düşünmeyi planladığımız, inovasyon alanında halihazırda kullanılan geleneksel kurumsal İK işe alım modelinden farklı bir model” dedi.
İyi bir fikir vermek için Pasanisi, grubun “dijital” becerilerinin “sert çekirdeğini” temsil eden ve dışarıda hâlâ az bilinen bir şirket olan Fincantieri NexTech'in örneğini aktarıyor. “Nextech'te farklı alanlarda çok ileri projeler geliştirmiş profesyoneller var. simülasyon, artırılmış ve sanal gerçeklik (Cetena) veya sektörlerde robotik sistemler, arasında radar, arasındaelektromanyetizma ve uydu iletişimi (IDS – Sistem Mühendisliği). Bu tür bir profili çekmek için gereken teknolojik ve dijital ortamı oluşturan bu becerilere görünürlük verilmelidir”, diyor CEO.
Fincantieri NexTech ve grubun takip ettiği ve yeni kaynak toplamanın gerekli olduğu iki teknolojik makro trend var: Büyük Veri Analitiği ve Yapay Zeka. Pasanisi, “Bizim için, bizi hem askeri hem de sivil müşterilerimize karşı gerçekten farklı kılacak katma değeri yaratmamızı sağlayan unsurlardır” diyor Pasanisi – Fincantieri'nin şansı bir sistem entegratörü olmasıdır: donanım açısından bakıldığında, bir geminin 'çalışması' için gerekli tüm çözümler. Dijital açıdan bakıldığında aynı şeyi 'doğal olarak', yani geminin ilk tasarım aşamalarından itibaren yapabilen tek kişi biziz. Bu 'dijital tasarım' anlamına gelir. Buradaki zorluk, 'sistemler sisteminden', yani gemiden mümkün olduğunca fazla veri toplamak ve bunu müşterilerimize hizmet edecek farklı işlevsellik sağlamak için kullanmaktır. Tüm bunlar etkileyici miktarda veri üretiyor, dolayısıyla simülasyon için Veri Analitiği ve Yapay Zeka becerilerine ihtiyaç duyuluyor.”
Pasanisi şöyle devam ediyor: “Yazılım şirketi olmayacağız ve muhtemelen bazı ortaklardan yardım alacağız ama 3-5 yıl içinde çok sayıda veri bilimciye ve yeterli sayıda uzman insana ihtiyacımız olacağı kesin. Doğru zamanda piyasaya sunacağımız çözümleri geliştirmek için yapay zeka uygulamaları, diye uyarıyor CEO. Tüm bunlar, grubun bugünkünden daha iyi şekilde daha fazla gemi inşa etmesine ve daha fazla katma değere ve daha az sermaye yoğunluğuna sahip bir dijital iş geliştirmesine yardımcı olacak, bu da grubun sonucunu iyileştirmeye yardımcı olacak verimli bir döngüyü mümkün kılacak.”
İlgili hususa gelince siber güvenlikPasanisi şunları ekliyor: “Dijital, büyük avantajlar sağlıyor ama aynı zamanda onu büyük risklere de maruz bırakıyor; zaman içinde oluşturduğumuz ve becerilerini hem iç hizmetleri hem de iç hizmetleri desteklemek için ödünç veren profesyonellerden oluşan bir ekiple şirket içinde yönettiğimiz Siber'e büyük ilgi gösteriyoruz. pazara yönelik çözümlerin geliştirilmesi için”.
Pasanisi, Nextech'in stratejisini hayata geçirmek için grubun gelecekte bunu gerçekleştirebileceğini göz ardı etmiyor küçük şirket satın almaları yapmak güçlü bir dijital mesleğe sahip. “Kısa vadede yeni becerileri entegre etmek için bir keşif faaliyeti ortaya çıkabilir. Buna paralel olarak ana şirketin desteğiyle şimdiden yolumuza devam ediyoruz. 'açık inovasyon' ve 'kurumsal girişim' girişimleri mevcut ürünlerle entegre olacak teknolojik ve dijital ürünler geliştirebilecek 'tohumlama' aşamasındaki girişimleri bulmak. Model grup düzeyinde başlatıldı, şimdi sadece Fincantieri NexTech gibi bir gerçeklikte uygulanması gerekiyor”, diye bitiriyor CEO.
“Başka bir deyişle, halihazırda askeri, sivil ve açık deniz gemilerinin inşasında lider olan Fincantieri, inşa etme becerilerini genişletmek istiyor 'dijital gemiler', yani gelenekselden farklı bir iş modeliyle pazara sunulan, katma değeri yüksek hizmetlerden oluşan bir portföy oluşturmak. Paradigma değişikliği gerektiren radikal bir dönüşümden bahsediyoruz. CEO'muzun ve genel müdürümüzün dediği gibi: Pierroberto FolgieroCapex'ten Opex'e geçmeliyiz, yani tek seferlik gelir sağlayan gemi satışlarını dijital teknolojik çözümlerin satışı, sürekli gelir elde etmek. Ve gemi seviyesindeki sistem entegratörleri olarak biz Fincantieri olarak donanım ve yazılım arasında doğal olarak entegre çözümler sunmak için mükemmel bir konumdayız” diye ekliyor Pasanisi.
Bu, grubun Yönetim Kurulunun Fincantieri NexTech ve bağlı şirketlerine verdiği bir görevdir. Fincantieri'nin sanayi planının (2023-2027) hedefleri doğrultusunda, İtalya'da ve önümüzdeki yıllarda büyüyecek olan Avustralya, Kanada, Birleşik Krallık ve Güney Kore'de ofisleri bulunan toplam 800 profesyonel. “Uygulama kapsamı ne olursa olsun, ayırt edici faktör bugün elektronik ve dijital tarafından giderek daha fazla temsil ediliyor. Bu, yüksek bir ihtiyaç anlamına gelir araştırma ve inovasyona yatırım ama her şeyden önce aşağıdakiler gibi temel 'yıkıcı' teknolojiler konusunda doğru becerilerin kazanılmasında robotik, blockchain, siber güvenlik, yapay zeka, gelişmiş ve karma sanal gerçeklik ve büyük veripiyasada bulmak çok zor”, diye açıklıyor CEO.
Fincantieri NexTech'in CEO'su Cristiano Pasanisi
arz ve talep arasındaki uyumsuzluk bu sadece Fincantieri veya NexTech'i değil, çapraz olarak tüm ulusal üretim sistemini ilgilendiriyor: “Yıllardır aralarında Leonardo ve Elettronica'nın da bulunduğu birçok endüstriyel ve teknolojik ortakla çalışıyoruz. Ve bu şirketler de bizim gibi, özellikle dijital sektörde uygun profillerin azlığına dikkat çekiyor. Bunun iş piyasasını çok rekabetçi hale getirdiğini vurguluyor CEO ve bu nedenle Fincantieri NexTech ve tüm grup için zorluk iki yönlüdür: her şeyden önce işgücüne dahil edilecek bu yeni profilleri bulmak için çalışmak ve aynı zamanda iletişim kurmak potansiyel adaylara 'sadece deniz mühendisliği değil, güçlü bir teknolojik uzmanlığa sahip bir şirketin parçası olma fırsatı'.
Pasanisi, “dijital profilleri”, özellikle de gençleri çekmek için farklı bir işe alım modeli düşünüyor. “meydan okumak”: “Okullar, araştırma merkezleri ve üniversitelerle birçok fuara veya halka açık toplantıya katılıyoruz ve güçlü bir mesleğe sahip gençlere sunarak bu fırsatlardan yararlanmak istiyoruz. KÖK Fincantieri NexTech'in üzerinde çalıştığı pilot teknolojik vakalarda iki veya üç “zorlukla” rekabet etmek. Grup düzeyinde düşünmeyi planladığımız, inovasyon alanında halihazırda kullanılan geleneksel kurumsal İK işe alım modelinden farklı bir model” dedi.
İyi bir fikir vermek için Pasanisi, grubun “dijital” becerilerinin “sert çekirdeğini” temsil eden ve dışarıda hâlâ az bilinen bir şirket olan Fincantieri NexTech'in örneğini aktarıyor. “Nextech'te farklı alanlarda çok ileri projeler geliştirmiş profesyoneller var. simülasyon, artırılmış ve sanal gerçeklik (Cetena) veya sektörlerde robotik sistemler, arasında radar, arasındaelektromanyetizma ve uydu iletişimi (IDS – Sistem Mühendisliği). Bu tür bir profili çekmek için gereken teknolojik ve dijital ortamı oluşturan bu becerilere görünürlük verilmelidir”, diyor CEO.
Fincantieri NexTech ve grubun takip ettiği ve yeni kaynak toplamanın gerekli olduğu iki teknolojik makro trend var: Büyük Veri Analitiği ve Yapay Zeka. Pasanisi, “Bizim için, bizi hem askeri hem de sivil müşterilerimize karşı gerçekten farklı kılacak katma değeri yaratmamızı sağlayan unsurlardır” diyor Pasanisi – Fincantieri'nin şansı bir sistem entegratörü olmasıdır: donanım açısından bakıldığında, bir geminin 'çalışması' için gerekli tüm çözümler. Dijital açıdan bakıldığında aynı şeyi 'doğal olarak', yani geminin ilk tasarım aşamalarından itibaren yapabilen tek kişi biziz. Bu 'dijital tasarım' anlamına gelir. Buradaki zorluk, 'sistemler sisteminden', yani gemiden mümkün olduğunca fazla veri toplamak ve bunu müşterilerimize hizmet edecek farklı işlevsellik sağlamak için kullanmaktır. Tüm bunlar etkileyici miktarda veri üretiyor, dolayısıyla simülasyon için Veri Analitiği ve Yapay Zeka becerilerine ihtiyaç duyuluyor.”
Pasanisi şöyle devam ediyor: “Yazılım şirketi olmayacağız ve muhtemelen bazı ortaklardan yardım alacağız ama 3-5 yıl içinde çok sayıda veri bilimciye ve yeterli sayıda uzman insana ihtiyacımız olacağı kesin. Doğru zamanda piyasaya sunacağımız çözümleri geliştirmek için yapay zeka uygulamaları, diye uyarıyor CEO. Tüm bunlar, grubun bugünkünden daha iyi şekilde daha fazla gemi inşa etmesine ve daha fazla katma değere ve daha az sermaye yoğunluğuna sahip bir dijital iş geliştirmesine yardımcı olacak, bu da grubun sonucunu iyileştirmeye yardımcı olacak verimli bir döngüyü mümkün kılacak.”
İlgili hususa gelince siber güvenlikPasanisi şunları ekliyor: “Dijital, büyük avantajlar sağlıyor ama aynı zamanda onu büyük risklere de maruz bırakıyor; zaman içinde oluşturduğumuz ve becerilerini hem iç hizmetleri hem de iç hizmetleri desteklemek için ödünç veren profesyonellerden oluşan bir ekiple şirket içinde yönettiğimiz Siber'e büyük ilgi gösteriyoruz. pazara yönelik çözümlerin geliştirilmesi için”.
Pasanisi, Nextech'in stratejisini hayata geçirmek için grubun gelecekte bunu gerçekleştirebileceğini göz ardı etmiyor küçük şirket satın almaları yapmak güçlü bir dijital mesleğe sahip. “Kısa vadede yeni becerileri entegre etmek için bir keşif faaliyeti ortaya çıkabilir. Buna paralel olarak ana şirketin desteğiyle şimdiden yolumuza devam ediyoruz. 'açık inovasyon' ve 'kurumsal girişim' girişimleri mevcut ürünlerle entegre olacak teknolojik ve dijital ürünler geliştirebilecek 'tohumlama' aşamasındaki girişimleri bulmak. Model grup düzeyinde başlatıldı, şimdi sadece Fincantieri NexTech gibi bir gerçeklikte uygulanması gerekiyor”, diye bitiriyor CEO.