semaver
Active member
Global salgın boyunca kamu sıhhati için canını dişine takan sıhhat çalışanlarına yapılan ek ödemeler, eşit ve adil dağıtılmıyor birebir unvana sahip, eş şartlarda çalışan sıhhat kurum çalışanları farklı ölçülerde ek ödeme aldı ya da hiç ödeme alamadı. Bahis hakkında açıklamalarda bulunan Sağlık Hizmetleri Sendikası Genel Lideri (SAHİM-SEN Genel Başkanı) Hasret Akarken, “1,5 yılı aşkındır devam eden global salgında Nisan 2021 ayından itibaren 4 ay boyunca ödenecek ek ödemelerin nisan ayı ödemeleri adaletsiz biçimde dağıtılıyor. Yönetmelikte bırakılan boşluklar niçiniyle hastaneler kendi şartlarına nazaran sonucu bir daha yorumluyor tıpkı emeği veren birçok çalışan ek ödemeden faydalanamıyor” diye konuştu.
“Ek ödeme katsayıları adil değildir”
Pandemi boyunca adaletsiz olarak dağıtılan ek ödemeler nisan ayı ile yeni katsayı oranlarıyla 4 ay ödeneceğini vurgulayan SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “1,5 yıldır devam eden global salgında sıhhat çalışanlarına verilecek ek ödeme sonucu nisan ayından itibaren yeni katsayı oranlarıyla ödenecek. Nisan ayı itibariyle salgınla bir yıldır uğraş eden sıhhat hizmet sınıfı çalışanları için mahsuplaşmanın kaldırılması geç alınmış bir karardır. Buna karşın ödemelerin eşit biçimde yapılmaması ve başka sınıflarda çalışan sıhhat kurum çalışanlarının motivasyonunu daha da düşürmüştür” formunda konuştu.
“Aynı unvanlar farklı ödemeler alıyor”
Ek ödeme fiyatlarının hastanelere göre farklılık gösterdiğine dikkat çeken Hasret Akarken, “Aynı unvana sahip, eş şartlarda çalışan sağlıkçılar farklı ölçülerde ek ödeme alıyor. Bunun temel niçinini ise ek ödemeler konusunda hazırlanan yönetmelikteki boşluklar oluşturuyor tıpkı devirde mesaiye kalmış, birebir emeği sarf etmiş, birebir unvana sahip çalışanların içinde ödeme konusunda farklılık yaratılması büyük bir adaletsizlik örneğidir” dedi.
“Bazılarımız hiç ödeme alamadı”
“Pandemi ile gayrette tüm sıhhat kurum çalışanları emek sarf etti” diyen SAHİM-SEN Genel Lideri Akarken, “Buna karşın 669 sayılı Kanun Kararında Kararname ile Sıhhat Bakanlığına kapatılan asker hastanelerinden devrolan sağlık astsubaylarının ödemeleri hastane idarelerinin kararlarına nazaran ödenmedi ya da ödenen ölçüler farklı yapıldı, bir daha Sağlık Bakanlığı bünyesinde misyon yapan Genel İdari Hizmetler Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanının değerli bir kısmı ve filyasyon gruplarında bakılırsav yapan tabip dışı personel oldukça az ya da hiç ödeme almadı” tabirlerini kullandı.
“Adaletsiz ödemelerle alakalı net görüş bekliyoruz”
Adaletsiz ödemelerle alakalı gerekli türel müracaatlarda bulunduklarının altını çizen Özlem Akarken, “Sağlık Bakanlığı bünyesinde vazife yapmakta olan işçinin ek ödeme hesaplamasının nasıl yapıldığının, ek ödeme kapsamının ve meslek kümelerine bakılırsa en yüksek/en düşük ek ödeme ölçülerinin bildirilmesine, ek ödeme almayan sınıflar için esnek mesai uygulamasının getirilip getirilmeyeceğine ayrıyeten 669 sayılı KHK ile geçen astsubayların ek ödeme alıp alamayacağına dair net görüşe muhtaçlık vardır. Sıhhat Hizmetleri Sendikası olarak sıhhat kurumunda çalışan her insanın eşit ve adil ek ödeme alması için bakanlığımıza yazılı müracaat yapıp mağdur olan meslektaşlarımız ortasında hukuk müracaatlarımızı yaptık. Mağduriyetler giderilene kadar uğraşa devam edeceğiz. Türel müracaatlarımızda ise son kelam büyük yargınındır” diyerek kelamlarını sonlandırdı.
Hibya Haber Ajansı
“Ek ödeme katsayıları adil değildir”
Pandemi boyunca adaletsiz olarak dağıtılan ek ödemeler nisan ayı ile yeni katsayı oranlarıyla 4 ay ödeneceğini vurgulayan SAHİM-SEN Genel Lideri Hasret Akarken, “1,5 yıldır devam eden global salgında sıhhat çalışanlarına verilecek ek ödeme sonucu nisan ayından itibaren yeni katsayı oranlarıyla ödenecek. Nisan ayı itibariyle salgınla bir yıldır uğraş eden sıhhat hizmet sınıfı çalışanları için mahsuplaşmanın kaldırılması geç alınmış bir karardır. Buna karşın ödemelerin eşit biçimde yapılmaması ve başka sınıflarda çalışan sıhhat kurum çalışanlarının motivasyonunu daha da düşürmüştür” formunda konuştu.
“Aynı unvanlar farklı ödemeler alıyor”
Ek ödeme fiyatlarının hastanelere göre farklılık gösterdiğine dikkat çeken Hasret Akarken, “Aynı unvana sahip, eş şartlarda çalışan sağlıkçılar farklı ölçülerde ek ödeme alıyor. Bunun temel niçinini ise ek ödemeler konusunda hazırlanan yönetmelikteki boşluklar oluşturuyor tıpkı devirde mesaiye kalmış, birebir emeği sarf etmiş, birebir unvana sahip çalışanların içinde ödeme konusunda farklılık yaratılması büyük bir adaletsizlik örneğidir” dedi.
“Bazılarımız hiç ödeme alamadı”
“Pandemi ile gayrette tüm sıhhat kurum çalışanları emek sarf etti” diyen SAHİM-SEN Genel Lideri Akarken, “Buna karşın 669 sayılı Kanun Kararında Kararname ile Sıhhat Bakanlığına kapatılan asker hastanelerinden devrolan sağlık astsubaylarının ödemeleri hastane idarelerinin kararlarına nazaran ödenmedi ya da ödenen ölçüler farklı yapıldı, bir daha Sağlık Bakanlığı bünyesinde misyon yapan Genel İdari Hizmetler Sınıfı, Teknik Hizmetler Sınıfı, Yardımcı Hizmetler Sınıfı çalışanının değerli bir kısmı ve filyasyon gruplarında bakılırsav yapan tabip dışı personel oldukça az ya da hiç ödeme almadı” tabirlerini kullandı.
“Adaletsiz ödemelerle alakalı net görüş bekliyoruz”
Adaletsiz ödemelerle alakalı gerekli türel müracaatlarda bulunduklarının altını çizen Özlem Akarken, “Sağlık Bakanlığı bünyesinde vazife yapmakta olan işçinin ek ödeme hesaplamasının nasıl yapıldığının, ek ödeme kapsamının ve meslek kümelerine bakılırsa en yüksek/en düşük ek ödeme ölçülerinin bildirilmesine, ek ödeme almayan sınıflar için esnek mesai uygulamasının getirilip getirilmeyeceğine ayrıyeten 669 sayılı KHK ile geçen astsubayların ek ödeme alıp alamayacağına dair net görüşe muhtaçlık vardır. Sıhhat Hizmetleri Sendikası olarak sıhhat kurumunda çalışan her insanın eşit ve adil ek ödeme alması için bakanlığımıza yazılı müracaat yapıp mağdur olan meslektaşlarımız ortasında hukuk müracaatlarımızı yaptık. Mağduriyetler giderilene kadar uğraşa devam edeceğiz. Türel müracaatlarımızda ise son kelam büyük yargınındır” diyerek kelamlarını sonlandırdı.
Hibya Haber Ajansı